In een werkgeversaansprakelijkheidskwestie verwijt klager aangeslotene dat zij onvoldoende onderzoek heeft gedaan en ten onrechte heeft aangestuurd op het standpunt dat klager fraudeert, na aanvankelijke erkenning van aansprakelijkheid. Volgens klager heeft niemand bij aangeslotene de moeite genomen om het dossier goed te lezen. De Tuchtraad verklaart de klacht ongegrond.
